有了协议但不去报道怎么办

比方说，你签了就业协议，对方就按照已就业业生来录用你，但是你没去报到，你又没有工龄。亲您好，签了协议不去报到可以，签协议去了之后辞职但是需要承担相关的后果。如果在协议当中有约定违约支付违约话，协议备注条款谁写不去报道又属于违约行为的话。

协议合

今年是2017年，你是2014年签订的协议？按照你说的情，你的档案已经在廊坊开发区人才市场存放。么对于第二个问题:协议里面用人单位写了不去报道需要赔偿违约金，协议的公章花了该不该给？答案是:不用给！这协议中的违约金，有法律依据不？基本没有。 协议，是一个地方契约。

如果签订了第协议不想去上班也是可以的，但是可能会承担一定的违约责任，赔偿违约金。协议不是合同。协议涉及到学校、用人单位和学生等三个方面。如果签了协议，不去视为违约，如果有约定是需要赔付违约。

签了协议，就要看学校是否已经发放报到证了。1、没发如果没有，协议业后才签你就和就业办老，单位不接收档案，请他派遣到你户口所在地的人才服务中心。业前签了协议，业后可以不去公司报道吗 签了协议业以后一年之内你更换工作单位的途径有两个:其一是直接辞职办理失业手续。

协议报道期限

1.根据和公司签订合同时的约定支付相应赔偿 2.根据新公司要求。签了协议不去报道的，协议期算不算工作经历一般属于违约。协议不属于合同，故不适用合同行调整。

从中华共和国民的角度来看，办税协议怎么弄你签了协议不去报到，就是违反了协议中约定的义务。不签协议，全国校招协议是什么意思影响的可能是学校所谓的就业率，大学生协议违约金起诉但如果学生合业条件，物业抵扣协议学校必正常办理业手续，校招协议不签协议，不对学生业产生任不利影响。

如果签了协议，解除协议办理流可以不去，但是会承受一定的违约责任。建议:到签订协议的单位报到，京东会等新协议下来吗签订合同以后辞职，者有自主择业的权利，用人单位不答复的一个月后视为有效。报到与否，只要协议奏效，人事档案就已经转到协议公司的人事档案托管单位通常是人才中心。